Sicherheit, die wirkt – für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen

Eine Frau steht an einem Whiteboard und erklärt etwas.

Der Firmen-Unfallschutz als starkes Plus für Ihr Arbeitgeberimage

Unfälle passieren schneller, als man denkt – im Arbeitsalltag ebenso wie in der Freizeit. Für Ihr Unternehmen bedeutet der Ausfall einer Arbeitskraft nicht nur menschliche Betroffenheit, sondern oft auch organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen. Mit einer Firmenunfallversicherung (Gruppen-Unfallversicherung) übernehmen Sie Verantwortung und schützen Ihre Mitarbeiter dort, wo der gesetzliche Unfallschutz an seine Grenzen stößt.

Warum eine Firmenunfallversicherung für Arbeitgeber sinnvoll ist

Der gesetzliche Unfallschutz greift nur bei Arbeits- und Wegeunfällen. Doch über 70 % aller Unfälle passieren in der Freizeit – hier besteht keinerlei gesetzliche Absicherung. Genau diese Lücke schließen Sie mit einer Firmenunfallversicherung. Ihre Vorteile als Arbeitgeber: - Schutz Ihrer Mitarbeiter rund um die Uhr – beruflich und privat - Schnellere Genesung durch hochwertige Reha-Leistungen - Weniger Ausfallzeiten und geringere Folgekosten - Stärkung Ihres Images als verantwortungsvoller Arbeitgeber - Attraktiver Benefit im Wettbewerb um Fachkräfte

Wirtschaftlich denken – menschlich handeln

Fällt ein Mitarbeiter nach einem Unfall länger aus, entstehen für Ihr Unternehmen oft erhebliche Kosten: - Lohnfortzahlung - Produktivitätsausfall - Nachbesetzung oder Mehrbelastung anderer Mitarbeiter - Betriebsunterbrechungen Eine Firmenunfallversicherung unterstützt Ihre Mitarbeiter gezielt bei der Genesung – und trägt so dazu bei, dass sie schneller wieder einsatzfähig sind.

Leistungen, die über den gesetzlichen Schutz hinausgehen

Mit der Firmenunfallversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern deutlich mehr als die Grundversorgung: Finanzieller Grundschutz - Einmalige Kapitalleistungen bei Invalidität – bereits ab geringem Invaliditätsgrad - Lebenslange Rentenleistungen ab höherer Invalidität - Absicherung von unfallbedingten Folgekosten, z. B. für Wohnungs- oder Fahrzeugumbauten - Erhöhter Schutz durch Progressions- oder Mehrleistungsmodelle Unfall-Assistenzleistung RehaHilfe (optional) - Persönlicher Reha-Manager - Hochwertige medizinische und berufliche Rehabilitation - Kooperation mit starken Partnern wie BG Kliniken, Fitness First und spezialisierten Reha-Diensten - Ziel: schnellere Rückkehr in Alltag und Beruf – auch nach Freizeitunfällen

Flexibel gestaltbar – passend zu Ihrem Unternehmen

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb lässt sich der Firmen-Unfallschutz individuell anpassen: - Absicherung der gesamten Belegschaft oder einzelner Mitarbeitergruppen - Einschluss von beruflichen, außerberuflichen oder kombinierten Unfällen - Weltweiter Versicherungsschutz – rund um die Uhr - Optional: Krankenhaustagegeld, Tagegeld oder Todesfallleistung Der Versicherungsschutz ist bereits ab drei versicherten Personen möglich – inklusive Ihnen als Unternehmer.

Einfach in der Umsetzung

Die Firmenunfallversicherung überzeugt auch organisatorisch: - Keine Gesundheitsprüfung - Keine Wartezeiten - Keine Ausschlüsse bei Vorerkrankungen - Einheitlicher Schutz für alle versicherten Mitarbeiter - Beiträge in der Regel als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar

Ein starkes Signal an Ihre Mitarbeiter

Mit einer Firmenunfallversicherung zeigen Sie echte Wertschätzung. Sie investieren nicht nur in Arbeitskraft, sondern in den Menschen dahinter. Das fördert Motivation, Loyalität und Identifikation mit Ihrem Unternehmen – und macht Sie als Arbeitgeber sichtbar attraktiver.

Jetzt Verantwortung übernehmen

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter umfassend und stärken Sie gleichzeitig Ihr Unternehmen. Lassen Sie sich jetzt beraten und gestalten Sie den Firmen-Unfallschutz, der zu Ihrem Betrieb passt.

Pierre Langrock & Henrik Baumann
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63897 Miltenberg

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Ich bin verpflichtet, Ihnen Auskünfte zu meiner Person zu geben. Sowohl Ihr Schutz als Verbraucher sowie auch gesetzliche Regelungen halten mich dazu an. Ich biete Beratung an, für die Versicherungsvermittlung erhalte ich Provision, ferner sonstige Zuwendungen.