Bikeleasing (Dienstrad) – Einfach. Digital. Voll versichert.

Eine Frau steht an einem Whiteboard und erklärt etwas.

Bikeleasing für Unternehmen & Mitarbeitende – das Dienstrad mit Steuervorteil

Mitarbeitende leasen ihr Wunschrad (auch E-Bike) per Gehaltsumwandlung – 100 % privat nutzbar, ohne Markenbindung und mit umfangreichem Versicherungspaket. - Wunschrad frei wählen (vor Ort oder online) - Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung - Digitale Portallösung für Arbeitgeber - Versicherungen & Services flexibel ergänzbar

So funktioniert Bikeleasing

Beim Dienstrad/-E-Bike ist der Arbeitgeber Leasingnehmer und überlässt das Rad dem Arbeitnehmer. Ein Teil des Gehalts wird als Sachbezug statt bar ausgezahlt (Gehaltsumwandlung). Das kann für Arbeitgeber kostenneutral umsetzbar sein und erfordert wenig administrativen Aufwand.

Vorteile für Arbeitgeber

- Inklusive Arbeitgeber-Ausfallversicherung - Mögliche Einsparung von Lohnnebenkosten - Digitale Portallösung - Kostenneutrales Gesundheitsmanagement - Nachhaltiger Umweltschutz & bessere CO₂-Bilanz

Vorteile für Arbeitnehmer

- Dienstrad-Auswahl ohne Markenbindung - 100 % Privatnutzung möglich - Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung - Umfangreiches Versicherungspaket

In 5 Schritten zum Dienstrad

1. Arbeitgeber-Registrierung: Vertragswerk schließen, Firmencode & Parameter an Mitarbeitende kommunizieren. 2. Arbeitnehmer-Registrierung: Online im Bikeleasing-Portal registrieren. 3. Wunschrad auswählen: Beim Partnerhändler vor Ort oder online. 4. Leasinganfrage: Partnerhändler stellt Anfrage – Unterlagen werden bereitgestellt, Überlassungsvertrag wird im Portal unterzeichnet. 5. Übergabe/Lieferung: Abholung beim Händler oder Lieferung per Spedition direkt nach Hause.

Versicherungen: Rundum-Schutz fürs Rad

Bikeleasing-Komfort-Versicherung (verpflichtend) ab 5,90 € / Monat pro Rad (inkl. Mobilitätsgarantie/Leihrad bis 500 €) Leistet u. a. bei Schäden durch: - Diebstahl/Teilediebstahl/Einbruchdiebstahl - Vandalismus, Raub, Reifenpanne, Sturz, Unfall - Unsachgemäße Handhabung, Überschwemmung, Sturm - Überspannung, Kurzschluss, Brand, Blitzschlag, Explosion - Material-/Produktions-/Konstruktionsfehler Bikeleasing-Verschleiß-Versicherung (optional) ab 5,90 € / Monat pro Fahrrad (zusätzlich zur Komfort-Versicherung) Leistet bei Verschleißschäden an u. a.: - Akku, Bremsbelägen/-scheiben/-flüssigkeit - Kette/Zahnriemen, Kassette, Kettenblätter - Reifen/Schlauch/Tubeless, Pedale, Freilaufkörper - Schalt-/Bremszüge inkl. Außenhülle, Getriebenaben-Service - Lagerungen (u. a. Gabeln, Dämpfer, Dropperpost, Lenkkopf, Naben etc.) Höchstentschädigung je Rad pro Leasingjahr: - 238 € (Kaufpreis bis 5.000 € brutto) - 297 € (5.001–10.000 € brutto) - 357 € (10.001–15.000 € brutto) Haftpflicht- & Rechtsschutz (optional) 1,00 € / Monat pro Fahrrad - Schützt den berechtigten Arbeitnehmer im Rahmen der Privatnutzung.

Arbeitgeber-Ausfallversicherung (inklusive)

In Leasingfaktor berücksichtigt – Erstattung der Gesamtleasingraten - Bei krankheitsbedingtem oder unfallbedingtem Ausfall - Vorzeitige Rücknahme der Fahrräder möglich, z. B. bei Todesfall, Kündigung, Erwerbsunfähigkeit oder Aufhebungsvertrag Elternzeit inkl. Mutterschutz (frei wählbar): - Option A: Radrückgabe (Leasingvertrag endet) - Option B: Erstattung der Gesamtleasingrate bis max. 18 Monate (Leasingvertrag wird weitergeführt)

Service add-on: Inspektionspaket (optional)

4,00 € / Monat pro Fahrrad (zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer) - Anspruch auf 2 Inspektionen während der Leasinglaufzeit - Richtwert: je 70 € brutto pro Inspektion - Zeitfenster: 1. Inspektion Monat 1–18, 2. Inspektion Monat 19–36 Leistungskatalog: allgemeine Überprüfung (Rahmen, Schaltung, Bremsen, Räder, Akku/Motor etc.) und Service-Updates bei E-Bikes.

Links

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Pierre Langrock & Henrik Baumann

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